تجلیل از مدیر عامل شرکت بازرسی PPAK در سومین اجلاس سراسری مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی

سومین اجلاس سراسری مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی با رویکرد تکریم از چهره های نامی صنعت و اقتصاد کشور به میزبانی تهران 12 اسفند ماه سال جاری در مرکز همایش های دیپلماتیک وزارت امور خارجه جمهوری اسلامی ایران برگزار شد.

به گزارش اینسنت ، در سال جهش تولید، به منظور ارتقاء سطح برنامه های اقتصادی با رویکرد مسئولیت پذیری اجتماعی، دبیرخانه دائمی این آیین در راستای تحقق اهداف توسعه پایدار و تاکید بر نقش ژئوپلیتیک و راهبردی ایران با هدف هم افزایی ملی و افزایش احساس مسئولیت اجتماعی در برابر جامعه، انسان ها و محیطی که شرکت ها و سازمان ها در آن فعالیت می کنند  پس از برگزاری با شکوه  نخستین و دومین دوره با مشارکت و همکاری وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، معاونت آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صمت و سایر دستگاه های اجرایی در صدد برگزاری سومین اجلاس سراسری مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی با رویکرد تکریم از چهره های نامی صنعت و اقتصاد کشور به میزبانی تهران در تاریخ 12 اسفند ماه سال جاری در مرکز همایش های دیپلماتیک وزارت امور خارجه جمهوری اسلامی ایران با اهداف زیر برگزار شد.

  • توانمند سازی سازمان ها و شرکت ها در خصوص رسالت مسئولیت اجتماعی در جهت حفظ، مراقبت و کمک به جامعه
  • بررسی جایگاه اخلاق CSR در فعالیت های تولیدی- خدماتی بنگاه های تجاری اقتصادی
  • ارتقاء سطح مشارکت سازمان ها، نهادها و شرکت ها در حوزه های بین رشته ای مرتبط با مسئولیت پذیری اجتماعی
  • بررسی روش های ایجاد فعالیت های تجاری- اقتصادی بر مبنای الگوهای مسئولیت پذیری اجتماعی
  • نقش مسئولیت پذیری اجتماعی در ایجاد بازار کسب و کار و توسعه مهارت های فردی و سازمان.
  • نهادینه سازی مفهوم مسئولیت اجتماعی در اقتصاد ایران با تکیه بر سند چشم انداز 1404
  • ارتقاء جایگاه اخلاق کسب و کار و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها و سازمان ها.

سرفصل های مسئولیت پذیری به شرح زیر است:
1. مسئولیت انسانی: مشارکت داوطلبانه بشر دوستانه در طیف گسترده ای از فعالیت های عام المنفعه به منظور التیام بخشیدن به گوشه ای از آلام جامعه و ایفای نقش موثری در حل مشکلات اجتماعی.
2-مسئولیت اخالقی :هرسازمانی برای رسیدن به تعالی در مسیراهداف لازم است استانداردها و معیارهایی چون ادب،انصاف،احترام متقابل و غیره.. را نهادیه سازد.
3-مسئولیت قانونی و حقوقی: یک بنگاه اقتصادی در عین تمرکز بر سودآوری، ملزم به رعایت قوانین و مقررات وضع شده است.تامین بهداشت و ایمنی کارکنان و مصرف کنندگان ، توجه به مسائل زیست محیطی ، فرهنگی و ارائه خدمات از جمله مواردی که مطرح است
4-مسئولیت اقتصادی: برای یک بنگاه اقتصادی کسب سود و ارزش افزوده حاصل از تولید و خدمات اصلی ترین هدف محسوب می شود و پاسخگویی هرچه بهتر مدیران می تواند نقش مهمی در ارتقاء کیفی سازمان،جلب مشارکت حداکثری و رشد سود داشته باشد.

این رویداد ملی با حضور کارآفرینان، اندیشمندان، دانشگاهیان، مدیران ارشد و عالی رتبه دولتی و خصوصی، مشاوران، مسئولان و نمایندگان دولت و مجلس برگزار شد. در این مراسم از چهره نامی، جناب آقای دکتر رمضان میرعباسی، مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره شرکت بازرسی پرنیان پایش اندیشه کادوس تقدیر بعمل آمد.

 

برای ثبت نظر باید وارد شوید
هیلا‌میرعباسی

12 اسفند 1399

هیلا‌میرعباسی نظر داده :

بسیار عالی، توسعه پایدار از موضوعات مهمی است که اهمیت کمی‌در اجتماع، سیاست و محیط زندگی‌ ما در ایران دارد به امید اینکه مدیران سیستم به درک و اهمیت موضوع برسند و بدانند توسعه اي كه رفاه نسل فعلي را بدون ايجاد اشكال در توانايي نسلهاي آينـده بـراي دستيابي به رفاه خود تأمين ميكند توسعه ی پایدار است .

شرکت ناظران آزاد گیتی

مدیریت پاسخ داده :

ممنون هیلای عزیز، درک مدیران از مفاهیم تعالی سازمانی و نگرش آنان قطعا تاثیرات مثبتی در حرکت سازمان به سمت توسعه‌ی پایدار خواهد گذاشت.

آکادمی فروشگاه پادکست بررسی اصالت گواهینامه

به شبکه اینس‌نت خوش اومدی!

برای دسترسی کامل به امکانات سایت، همین حالا ثبت‌نام کن یا وارد حساب کاربری‌ات شو.